{"id":4426,"date":"2022-03-31T10:27:49","date_gmt":"2022-03-31T08:27:49","guid":{"rendered":"http:\/\/observatoire-asap.org\/?p=4426"},"modified":"2022-03-31T10:27:49","modified_gmt":"2022-03-31T08:27:49","slug":"francois-geuze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/2022\/03\/31\/francois-geuze\/","title":{"rendered":"Fran\u00e7ois Geuze"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Fort d&#8217;une exp\u00e9rience de 30 ans dans des postes tels que <strong>Directeur des Ressources Humaines<\/strong>, <strong>de la Strat\u00e9gie<\/strong> ou <strong>des Syst\u00e8mes d&#8217;Information<\/strong> au sein d&#8217;organisations publiques ou priv\u00e9es, Fran\u00e7ois Geuze poss\u00e8de une expertise reconnue tant dans le domaine des strat\u00e9gies RH et du Contr\u00f4le de Gestion RH que dans les nouvelles technologies appliqu\u00e9es au domaine de la gestion des hommes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Fran\u00e7ois Geuze est actuellement <strong>r\u00e9dacteur en chef adjoint<\/strong> du @MagRH (25.000 abonn\u00e9s), <strong>responsable de la transformation et des processus<\/strong> du CFA Formasup Hauts de France (10.500 apprentis de l&#8217;enseignement sup\u00e9rieur) et r\u00e9alise des missions d&#8217;audit social sur les champs des relations sociales, des syst\u00e8mes d&#8217;information et du climat social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Ancien pr\u00e9sident du r\u00e9seau national des troisi\u00e8mes cycles sp\u00e9cialis\u00e9s en Ressources Humaines, R\u00e9f\u00e9rence RH durant 6 ans, il a co-dirig\u00e9 le Master Management des Ressources Humaines de Lille durant 16 ans<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Il a par ailleurs particip\u00e9 \u00e0 de nombreux ouvrages sur les th\u00e8mes des SIRH, de la valeur ajout\u00e9e des RH et plus g\u00e9n\u00e9ralement sur l&#8217;innovation RH. Il est un expert reconnu dans les domaines de l&#8217;Audit Social, des Relations Sociales, des SIRH et Technologies &#8211; Innovations RH.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fort d&#8217;une exp\u00e9rience de 30 ans dans des postes tels que Directeur des Ressources Humaines, de la Strat\u00e9gie ou des Syst\u00e8mes d&#8217;Information au sein d&#8217;organisations publiques ou priv\u00e9es, Fran\u00e7ois Geuze poss\u00e8de une expertise reconnue tant dans le domaine des strat\u00e9gies RH et du Contr\u00f4le de Gestion RH que dans les nouvelles technologies appliqu\u00e9es au domaine &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4427,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4426"}],"collection":[{"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4426"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4426\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asap.dever.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}